屯溪区：公益托管护航多彩假期

　　“文化传承+志愿服务”新模式

　　项目充分发挥退役军人优势特长，在文化传承、军民融合与社会正能量传播中形成特色成效。成为文化传承生力军，累计开展非遗技艺、传统文化等主题培训授课380余场次，系统培育非遗爱好者800余人，通过“老带新”“传帮带”为非遗保护注入“退役不退志”的新鲜活力；做好军民融合促进者，坚持每年走进驻地部队开展慰问演出、政策宣讲、技能交流等活动10余次，通过“军地互动”架起连心桥，促进军民鱼水情更深更实；当好社会正能量传播者，以“退役不褪色”的实际行动树立榜样标杆，带动周边退役军人及社会群众参与助老扶弱、环保公益等志愿服务，形成“一人带动一片、一片影响一方”的公益辐射效应。

　　“四类核心”成果见成效

　　项目实施以来产出的核心成果：课程体系方面，开发《钟馗画基础12讲》《钟馗文化与创作实践》等3套标准化教材，建立“基础班、提高班、精英班”分级培养体系，惠及学生8000余人次；人才培养方面，培育具备独立授课能力的非遗教学志愿者18名，培养青少年传承骨干35名、社区文化带头人12名，形成“传承人+志愿者骨干+学员”三级人才梯队；赛事成果方面，组织学员参加省、市、县非遗大赛，累计获奖7项，项目负责人王广振作品《钟馗赐福图》入选2024年全国退役军人书画展。《钟馗画进校园课程体系》2024年获县优秀校本课程评比一等奖。项目模式被收录入《宿州市退役军人志愿服务工作案例集》，在全市推广。

　　项目“可复制、可推广”传美誉

　　项目自2024年3月启动以来，已形成可复制、可推广的成熟经验，累计开展各类活动128场次，服务群众达1.8万人次，培养钟馗画爱好者320人，其中15名学生作品在各级比赛中获奖。构建“三进”服务体系，通过进校园、进军营、进社区常态化机制，精准对接不同群体需求，确保服务覆盖广、频次稳、效果实；创新“双导师”培养模式，推动退役军人骨干与非遗代表性传承人“一对一”结对，既传授剪纸、戏曲等传统技艺，又传递爱党爱国、敬业奉献的理念，实现“手把手教技术、心贴心传思想”的双重目标；健全“五有”保障机制，从队伍组建、制度规范、场地支持、经费保障、考核激励全流程发力，确保服务可持续、有质量；打造“线上+线下”宣传矩阵，通过微信公众号、短视频平台等新媒体推送服务动态，结合线下展演、事迹宣讲扩大影响力，累计发布内容阅读量超50万次，相关做法被市级媒体报道10余次，品牌美誉度与示范效应持续提升。（通讯员 灵宣）

《节奏地牢》开发商在今天凌晨举行的任天堂Switch独立游戏主题直面会上发布了一款全新的游戏作品，这款游戏出乎所有人的意料。加入了任天堂旗下塞尔达传说系列角色和要素，并融合了《节奏地牢》玩法的游戏新作《节奏海拉鲁（Cadence of Hyrule）》将于2019年夏季登陆Switch。

《节奏海拉鲁》的原名很长（Cadence of Hyrule – Crypt of the Necrodancer feat. The Legend of Zelda），总结一下就是加入了塞尔达传说的节奏地牢。游戏仍然还是玩家们喜欢的《节奏地牢》游玩方式，只不过这一次游戏的场景设定在塞尔达传说系列的海拉鲁大陆，而且玩家可以操作塞尔达传说系列的男女主角——勇者林克和塞尔达公主。

玩家们可能要问，为什么一个独立游戏开发商能够得到任天堂的青睐，授权使用塞尔达传说这样重磅IP使用呢？谈到《节奏海拉鲁》游戏诞生的原因，该游戏开发商Brace Yourself Games首先找到任天堂，希望在Switch移植版的《节奏地牢》中加入塞尔达传说要素，不过最初的设想是以DLC方式推出，后来在与任天堂的交涉过程中变成了一款全新作品。

《节奏海拉鲁》预计将于2019年夏季登陆任天堂Switch平台。

　　二、社会等级制度：饮食资源的“金字塔”分配

　　古代社会等级森严，饮食资源分配遵循“别尊卑、分贵贱”原则。皇室与贵族享有“四餐制”，食材包括山珍海味、精制米面；官员与富商可实现“三餐制”，但主食仍以粟、麦为主，白米饭仅作为待客或特殊场合的点缀。普通百姓则长期维持“两餐制”，主食为粗粮粥或杂粮饭，蔬菜以野菜为主，肉食更是罕见。

　　以汉代为例，皇帝每日四餐，食材包括“五齐”“三酒”“六饮”；而平民仅能以“黍稷”充饥，甚至需用树皮、草根果腹。唐代虽出现“点心”作为加餐，但仅限于士族阶层，百姓仍以“两餐”为主。直至明清时期，随着玉米、番薯等高产作物的引入，底层民众的饮食结构才逐渐改善，但白米饭仍未成为日常主食。

　　三、饮食制度演变：从“两餐”到“三餐”的漫长过渡

　　古人饮食制度随生产力发展逐步演变。先秦至秦汉时期，普遍实行“两餐制”：第一餐“朝食”在上午九点左右，第二餐“飧食”在下午四点左右。汉代以后，随着农业技术进步与城市经济繁荣，“加餐”现象在士族阶层出现，但未普及至民间。宋代经济繁荣与夜市兴起，推动“三餐制”逐渐形成，但普通家庭仍以“两餐”为主，白米饭的消费频率极低。

　　明代《松窗梦语》记载，江南富商“日食三餐，米面兼用”，而贫民“日食两餐，杂粮为主”。清代《清稗类钞》更明确指出：“南方普通日三次，北方普通日二次”，但无论南北，白米饭均非日常主食，仅在节日或待客时出现。

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据《The Information》报道，苹果为了提升iPhone 18 Pro相机的能力，曾考虑收购开发了相机应用Halide的Lux Optics公司，结果却导致公司核心团队起了纠纷。最终，关键人物之一的设计师选择加入苹果。

这起告吹的收购案起源于去年夏天，苹果对Halide这款相机应用非常感兴趣，因为这款应用有很多专业的功能，手势操作界面也比较好用，可以很精确地调参和选择功能。在谈收购时，联合创始人Ben Sandofsky与Sebastiaan de With认为Halide还有更大的进步空间，未来的更新可以让公司估值继续增长，到时候可以再卖个好价钱，所以在9月份谈判就结束了，没有卖公司。

Sebastiaan de With

然而在1个月后，Ben就开始调查Sebastiaan涉嫌滥用公司15万元资金的行为，并将其停职，到12月甚至还把他解雇了，这事情显得很蹊跷。而在今年1月份，此前曾是苹果iCloud和查找（Find My）团队一员的Sebastiaan，在自己的社交账号上高调宣布回归苹果并加入设计团队。

所以，这桩事情会不会是苹果收购不成，只能用挖角这样的方式来做的局呢？因为在对Sebastiaan提起的诉讼中，Ben就指控他给苹果泄露了公司机密和Halide源代码。而对于这些指控，Sebastiaan则全部予以否认。

Ben Sandofsky

就苹果在收购案上的一贯低调作风来说，收购Lux Optics失败的事情本不会让外界知道，但上面的这些事情全都在Ben与Sebastiaan的诉讼书中被披露了出来，这两个人的纠纷中苹果肯定逃不了干系。就算苹果真的没有掺和这起纠纷，这回也是给自己惹了一身骚，毕竟谁让你又把被告招回了公司呢。

全装修产品事业部以“共耀·攻坚·开门红”为主题，召开全员培训会议。事业部总经理罗志清明确提出年度战略方向——“标杆引领，全面突破”。他强调，这不仅是方向，更是行动指南，要求每一位员工将战略转化为日常行动

会议围绕用户运营、艺术涂料、防水辅材、乳胶漆等板块，设置了门店数字化、新媒体运营、会员运营等全域零售赋能课程，打通线上线下壁垒。同时，通过法务合规、绩效考核、工艺实操等培训，打造了一支价值观趋同、使命感一致的先锋队伍，为全面实施新战略奠定了坚实基础。

工程漆事业部

承韧而行，向新而进

PART.02

工程漆事业部以“承韧而行，向新而进”为主题召开开年会议。北新嘉宝莉常务副总经理王树坤在主题报告中指出，2025年工程漆不仅逆势增长，更增强了组织的韧性与竞争力。面对更具挑战的2026年，事业部提出聚焦“全面提升市场占有、全面培育第二曲线、全面实现管理跃迁”三大目标，推动从“规模增长”向“高质量、可持续生长”转型。

会议重申管理干部的“三不原则”，要求全体同仁以“择高而立”的思维主动破局，同时通过优秀表彰、方言送福、集体生日等温情环节凝聚团队共识，并开展政策解读、产品培训等赋能课程，为打赢硬仗夯实能力基础。

家具漆事业部

创变赋能，聚势共赢

PART.03

家具漆事业部以“创变赋能·聚势共赢”为主题，通过线上云直播与线下座谈相结合的形式召开经销商大会。北新建材党委书记、董事长、总经理兼北新嘉宝莉董事长管理回顾了公司逆势增长的历程，强调坚持“技术 品牌”双轮驱动，坚守家具漆赛道，续秉承专业、进取精神，秉持「百年嘉宝莉，百亿嘉宝莉」的目标，以协同发展实现内外共赢。

家具漆事业部总经理卢小波提出，在竞争加剧背景下，必须告别粗放增长，拥抱精益经营。核心战法在于持续开拓与发挥综合优势，不能只靠低价，而要善用产品策略、品牌影响力、驻场服务、促销政策等组合拳，形成系统制胜。会议发布XYZ产品体系升级计划：X系列强化性价比，Z系列对标行业最 高净味标准，Y系列主攻高端定制效果，并重点布局电商家具与水性漆市场。

地坪材料

主核驱动，双翼齐飞

PART.04

以“链曜”为主题的嘉宝莉地坪材料全国核心经销商赋能盛典在长沙举行，来自全国的200余名优秀经销商齐聚一堂。北新嘉宝莉常务副总经理王树坤亲临现场并指出，2026年是北新嘉宝莉全新大发展的一年，地坪材料板块将受益于集团协同、品牌与资金等多重优势，迎来巨大发展机遇。

地坪材料总经理杨建柱在主题报告中提出“主核驱动，双翼齐飞”的发展策略：以无溶剂、水性地坪产品体系为主核，持续夯实底仓；以环氧磨石、聚氨酯砂浆为双翼，实现品类延伸与爆发式增长。会议还围绕创新产品、整体地坪施工、视觉设计等主题进行深度赋能，并对优秀经销商进行表彰。结合两会释放的基建投资信号，地坪材料团队将与经销商伙伴一起，抓住政策红利，升级核心能力，抢占优质项目，在行业的新一轮黄金时代中乘势而上。

尚微

建筑节能

深耕经销，拓展赛道

PART.05

尚微召开年2026年度培训会，明确2026年发展方向。

建筑节能总经理沈晓纲作《以马为梦，以实为鞍》主题分享，指出2025年业绩逆势突破得益于团队务实拼搏。2026年，公司将重点推进三大举措：深耕经销商网络，聚焦有效经销商的培育与赋能；强化协同效应，加深与大建涂业务板块及北新兄弟部门的联动；拓展新赛道，加大新产品推广，培育新的增长点。各部门围绕核心指标制定了具体落地计划，为新年高效运转奠定基础。

油墨事业部

专业赋能，打造精锐团队

PART.06

嘉宝莉油墨启动年度系统培训，旨在提升技术、销售及相关岗位人员的专业素养。培训内容涵盖塑胶、UV、玻璃、调色等多个油墨体系，采取“理论讲解 实操训练 互动答疑”相结合的模式。培训首周聚焦专业技术深化，由内部技术工程师授课并组织实操；第二阶段转向市场与服务视角，开展客服协同、出口业务等专题培训；收官环节举办调色实操比赛，以赛促学，检验成效。此次系统化培训体现了油墨板块对人才发展的高度重视，为市场拓展与品牌提升提供了坚实的人才支撑。

方向既定，重在执行。随着一季度接近尾声，各事业部的目标已不再是墙上的蓝图，而是转化为每一天的行动。向百亿挺进——北新嘉宝莉，正全速推进！

苑琼丹2023年底在接受采访时透露，她决定暂时息影，全面投入直播带货事业。这一举动在香港演艺圈引发热烈讨论。

苑琼丹坦言，直播带货的酬劳比当演员吸引人，还可以摆脱当演员的不安全感。她否认直播带货是自降身价，称这对她来说是一种新的挑战。

早在当年2月，苑琼丹在接受媒体采访时就大方公布了这个决定。

她坦言，如今当演员太被动，部分剧组为了省钱而压缩拍摄天数，赶工之下难出好作品。而她只是配角，很多事情轮不到她主导。拍短视频和直播带货反而能给她更大的发挥空间。

她还表示暂时不会再拍戏，顶多只会接一些短期的综艺节目。她自认是直播带货的新人，需要花很多时间学习新技能：“每一场（直播）我都要提前几天准备。我这么忙，怎么拍戏呢？做人要有取舍，专心做好一件事。”但她也表示，往后如果对直播熟练了，也有可能继续拍戏。

苑琼丹1963年出生于中国香港，中国香港女演员，1993年，在电影《唐伯虎点秋香》中饰演石榴姐而迅速走红，后续又饰演过不少“丑女”角色。

之后，她在1995年转投TVB，虽然都是饰演配角，但她的演出有时比主角更抢眼，2001年凭《封神榜》“殷十娘”夺得年度“十大我最喜爱电视角色”。